Как правильно начислить заработную плату

14.07.2025 в 14:51

Начисление заработной платы требует соблюдения трудового законодательства и правил бухгалтерского учета. Рассмотрим пошаговый процесс расчета различных видов оплаты труда.

1. Основные компоненты заработной платы

2. Расчет повременной оплаты

2.1. По окладу

Формула: Оклад × (Фактически отработанные дни / Рабочие дни в месяце)

2.2. По часовой ставке

Формула: Часовая ставка × Количество отработанных часов

3. Расчет сдельной оплаты

1. Определить расценку за единицу продукции
2. Умножить на количество произведенных единиц
3. Добавить премию при выполнении плана

4. Учет дополнительных выплат

5. Удержания из зарплаты

• НДФЛ (13% для резидентов)
• Алименты (по исполнительным листам)
• Возмещение ущерба (не более 20% от зарплаты)

6. Пример расчета

7. Сроки и документальное оформление

• Расчетный период - календарный месяц
• Срок выплаты - не позднее 15 числа следующего месяца
• Обязательные документы:
  • Табель учета рабочего времени
  • Приказы о премиях и доплатах
  • Расчетные листки

Правильный расчет заработной платы обеспечивает соблюдение прав работника и требований законодательства. Для сложных систем оплаты труда рекомендуется использовать специализированные программы учета.